作者:祖国珍;吴祖源
摘要:本文根据调查资料分析了建筑施工企业实行百元产值工资含量包干办法后,在产品质量和企业效益方面存在的若干问题及其产生的原因.指出只有改革企业内部的分配办法.把工资总额与产值和实现利润挂钩.并且改变某些考核指标的评价方法,才能实现企业产值、利润和工资总额的同步增长.
关键词:效益工资;材料价差;百元产值工资含量包干系数;